服務介紹

本中心誠替僱主覓得合適員工； 同時也為求職婦女尋找理想工作，發揮才能。

服務範圍：

• 清潔、煮食、陪診、學童或老人照顧等工作

服務特點：

• 免費轉介服務
• 協助待業婦女發揮自身能力，投入勞工市場
  註：婦女們均已接受僱員再培訓局的家務助理培訓並持有有效證書

本中心透過不同途徑，助你物色合適人選：

• 在中心的<就業資訊站>內張貼職位空缺
• 在求職者資料庫中作人材選配

 

申請服務流程 僱主需在網上細閱服務的內容、收費及合約條文。 登記服務，請在網上填寫聘請回條並送出，工作員會在3個工作天內回覆確認資料，恕不接受口頭登記。 當收到僱主的聘請資料後，中心工作員會安排家務助理與僱主面試。 如獲轉介面試後，如雙方滿意可即時簽署合約，僱主及家務助理各存一份；如需時間考慮，僱主請於3個工作天內回覆，雙方可再另約時間簽約。 為完善家務助理轉介服務，懇請僱主於合約完結後七天內於本網頁填寫〈僱主意見回條〉，並傳送至本中心。

工資參考

**超過九小時工作者，薪金另議**
修改日期：8/2008
備註:

1. 若每星期只工作二至三天，日間兼職為50-60元，每天最少連續工作三小時。
2. 港島區(跨區)工作：時薪$70,  每天最少連續工作三小時，車資津貼另計。
3. 買送時間一般為工作時間內的半小時
4. 陪月, 留宿, 老人服務價錢另議
5. 僱主如對聘用要求越高，合適的求職者會相對減少，或會因而影響／延長招聘時間，需要以較高薪金才能覓得理想人選，特別是需專門技能的，如老人護理等工作。
   
   <吉屋/年尾大掃除：每小時$75, 最少4小時>
   

〈有薪假期〉

1. 按香港勞工法例規定，僱員工作滿三個月才享有有薪法定假期(勞工假期)，詳情可參閱勞工法例。
2. 一般情況下，若合約期不足三個月，家務助理只可享有合約內所指定的有薪休息日假期。

〈工資及工作天計算方法〉

1. 合約的工作期以月曆計算，例子：若開工日期為2月3日，完工日期則為3月2日。若完工日為休息日，無須上班兼有工資。
2. 一般工資以月薪計算，若工作期不足一個月工資計算如下：

   五天工作之日薪	月薪÷22     (工作期不足一個月)
   六天工作之日薪	月薪÷26     (工作期不足一個月)
   休息日加班工作費	每小時$60 (以兩小時起計)

3. 若平日加班工作時間超過半小時起，便作加班計算